保障居民就业，激发创业活力，护好市场主体，就是稳住经济基本盘。

　　今年以来，面对疫情造成的不利影响，我州人社部门以贯彻“六稳”部署，完成“六保”任务为总抓手，通过落实各项社会保险补贴、积极吸纳就业、发放创业担保贷款等政策，不断守住“保”的底线，夯实“稳”的基础，增强“进”的动力，为延边经济高质量发展提供保障。

　　稳定就业，让百姓端稳“饭碗”

　　“意料之外，十分满意。”延边大学应届毕业生谢思远这样形容自己找到的工作。疫情发生后，他预料今年就业形势可能更为严峻。“当时对未来充满了担忧，没想到线上招聘会能找到心仪的工作。”谢思远通过我州就业部门开展的“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”活动，在线上向10多家企业投递简历，并进行“线上”面试，最终应聘成功。

　　谢思远只是我州众多受益于人社部门就业服务的求职者之一。

　　“就业是‘六稳‘ ’六保’之首。稳就业就是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳民心。”据州就业服务局办公室主任李哲介绍，为做好疫情期间就业服务工作，我州就业部门及时调整工作思路方法，拓宽就业渠道、健全服务体系，积极开展入户精准调查、岗位推荐、线上招聘、政策宣传、精准对接等活动。还针对有外出务工意愿人员，积极与宁波招聘企业直接对接，实施“点对点” “一站式”送达服务；与延吉机场、东方航空公司积极沟通协调，以最优惠的价格提供包机直飞，确保务工人员平安上岗。截至目前，我州开展贫困劳动力专场招聘会28次，通过宁波资助等方式使578名建档立卡贫困人口实现就近就地就业，组织167名建档立卡贫困劳动力赴宁波就业。

　　通过制定24小时重点企业用工保障制度，为州内32家重点企业配备“人社服务专员”，开展用工状况摸底调查，建立企业需求台账，帮助企业解决用工问题，保障重点企业尽快复工达产，目前已为重点企业解决用工130余人次；在全州征集55个基层服务单位，为基层一线选拔62名“三支一扶”工作人员，解决高校毕业生就业压力；积极开展职业技能提升行动，将贫困劳动力、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等纳入培训补贴范围，鼓励企业积极开展新型学徒制、岗位练兵、以工代训等培训，目前已完成各类补贴性培训11322人次。

　　激发创业热情，为市场添活力

　　危中有机，是事物发展的必然规律；危中抓机，是保持创新活力的重要举措。

　　“面对疫情期间市场出现的新形势新变化，很多创业者想抓住机遇干一番事业。我们竭尽全力为创业者提供资金支持，在抗疫中激活‘创新创业’，为市场增添活力。”据州就业服务局创业担保贷款办公室负责人张莉介绍，全州人社部门采用“互联网+创业服务”新办公模式，实现简化流程、特事特办、急事急办，成功帮助多家小微企业和个体工商户及时获得创业担保贷款，解决了用贷人的燃眉之急。6月，在全州开展助力创业者与中小微企业渡过难关“百日攻坚战”活动，各县（市）加大放款力度，尤其是加大对中小微企业的发放力度，充分释放创业担保贷款红利。

　　截至7月31日，全州共发放创业担保贷款12413万元，直接扶持人数626人，带动就业人数2007人，完成年计划指标的83.31%。其中，为中小微企业发放贷款15笔，共3498万元。

　　保护市场主体，为经济发展蓄力量

　　市场主体是经济持续发展的“青山”，保护好市场主体就是保护社会生产力。充分发挥社会保险经济补偿功能保护市场主体，是为市场“补血减负”“植树护绿”，为经济发展积蓄基本力量。

　　“受疫情影响，我州企业订单减少，用工不足，经济下行压力明显增大。”据州人力资源和社会保障局社会保险处处长魏玉波介绍，我州人社部门急企业之所急、想企业之所想，连续出台政策，对企业缴纳的养老保险费、失业保险费、工伤保险费采取阶段性“免、减、缓、返、降”政策，为企业送去一系列援企纾困的“大礼包”，减轻企业负担，帮助企业提振信心、渡过难关。

　　自减免社会保险费政策实施以来，我州累计为企业减免养老保险、失业保险、工伤保险等三项保险费44369万元，极大地减轻了企业负担，有力地帮助了企业复工复产。截至8月中旬，我州共为2226户企业返还失业保险费4175万元，其中，为2134户中小微企业返还3253万元。